信息公开网
当前位置: 本站首页 >> 人事师资 >> 人员招聘 >> 正文

nb88新博唯一官网2019年公开招聘校级杰青岗普通合同工考核方案

【来源:nb88新博唯一官网来源 | 作者:nb88新博唯一官网作者 | 编辑:rsc | 发布日期:2019-11-15】

一、考核原则

   考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。

   二、考核形式、内容、时间、地点

   请应聘者携带:学历证书、身份证原件(应届生请携带学生证)及含以上基本信息的纸质版简历一份。

   签到、抽签时间:2019 1118日(星期一)930am

   地点:nb88新博唯一官网临桂校区科学实验中心七楼706B会议室

   联系人:翟老师 18577358531

考核分两个环节进行

第一环节:实验技能考核

时间:20191118日(星期一)9:40--9:50am

地点:nb88新博唯一官网临桂校区科学实验中心七楼706B会议室

   实验技能考核,10分钟。

        考察应聘者的基本实验操作能力等。

第二环节:面试

时间:20191118日(星期一)10:00am

   地点:nb88新博唯一官网临桂校区科学实验中心七楼706B会议室

根据实验技能考核成绩从高分到低分排序,按1:3的比例确定人选进入面试环节(比例内末位应聘人员试讲成绩出现并列时,一并列入面试人选),实验技能考核成绩不带入面试成绩计分。

问题作答(5分钟内),回答3个问题,每位应聘者1分钟准备,针对问题进行作答。

实验技能考核、面试考核过程均不能透露个人任何身份信息。

三、考核人员名单(3人)(排名不分先后):

                  梁德仙    王爱芳    陈思全


nb88新博唯一官网人事处

20191115

 

nb88新博唯一官网 版权所有 未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像.如有违反,追究法律责任!