为进一步推进毕业生就业工作，切实帮助学生解决就业问题，生物技术学院于4月12日上午在生技楼509室召开了2019届毕业生就业工作推进会。学院领导、各年级辅导员、各班级导师、班主任及各教研室主任、副主任参加了会议。

会上，党总支副书记谢勇志首先传达学校就业工作会议精神，汇报我院2019届毕业生就业情况，指出了当前就业工作的严峻形势及存在的问题，如今年考研成功率，未落实就业去向的学生人数较多，部分学生就业意愿不强烈等情况。与会人员针对当前就业面临的困难进行深入探讨，学工办负责人、毕业班辅导员、各班级导师和班主任纷纷发言，提出建立就业大数据管理、推荐特岗教师等意见建议。

    党总支书记麦婕对会议进行总结。麦婕指出，与往年相比，当前学院就业率偏低，就业工作面临的困难和压力前所未有，她就一步深入推进毕业生就业工作提出了三点要求：第一，要提高政治站位，切实增强做好就业工作的责任感。第二，加强领导，全员参与。教学线和学工线协同联动，全院上下齐抓共管做好就业工作。第三，进行全过程指导，一对一帮扶。对于有就业意向的学生，要引导树立先就业后择业的观念，指导他们及时就业；对于参加考研复试、调剂的学生，要告诉他们用“两条腿走路”，对考研失利的同学，帮助他们调整好状态，尽快就业；对于建档立卡的贫困学生，要100%帮扶跟踪关怀；要注重发挥学生干部、学生党员、宿舍长的作用，在班级建立就业互助小组，发挥朋辈效应。

（图/文 张磊 审核 麦婕）